為貫徹落實(shí)水發(fā)集團(tuán)半年度會(huì)議精神，強(qiáng)化人才意識(shí)，突出選才用才，打通優(yōu)秀干部晉升通道，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究決定并報(bào)水發(fā)組織部門批準(zhǔn)，7月20日到7月23日，對(duì)文旅事業(yè)部副經(jīng)理、環(huán)保事業(yè)部副經(jīng)理展開內(nèi)部競聘上崗。

本次競聘中集團(tuán)采取了宣傳發(fā)動(dòng)、擇崗申報(bào)、資格審查、面試答辯等方式，全程公開、公正、公平。在競聘演講答辯中，4名競聘人員分別結(jié)合所競聘崗位的職責(zé)與要求，從個(gè)人工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢(shì)、崗位認(rèn)知等方面進(jìn)行了精彩地演講答辯。評(píng)委組成員對(duì)競聘人員進(jìn)行了現(xiàn)場隨機(jī)提問，競聘人員沉著冷靜、認(rèn)真作答，體現(xiàn)了各自的應(yīng)對(duì)能力，展示出良好的個(gè)人綜合素質(zhì)。

通過本次競聘上崗，提高了集團(tuán)員工工作的積極性，加強(qiáng)了集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件、提供平臺(tái)，為建立符合集團(tuán)發(fā)展的用人機(jī)制和深化國有企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革貢獻(xiàn)力量。（馬云飛 供稿）