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山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業(yè)山東省環(huán)保集團發(fā)展有限公司一級投資平臺類權(quán)屬公司,業(yè)務(wù)涉及環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊。
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產(chǎn)業(yè)板塊
聚焦環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅,推動集團公司改革創(chuàng)新再深化,運營管理再完善,行業(yè)影響再增強,質(zhì)量效益再提升,培育成為中國現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。
黨建工作
堅持黨建引領(lǐng),夯實黨建根基。在集團的整體發(fā)展中必須堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,構(gòu)建統(tǒng)一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的動力。
企業(yè)文化
集團以“做未來生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟社會;執(zhí)著堅毅、自立自強;守常明變、務(wù)實創(chuàng)新;開放包容、誠信共贏”為核心價值觀,以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創(chuàng)新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會創(chuàng)造價值,為社會和諧做貢獻。
人力資源
培育引進高端人才,建設(shè)高端專業(yè)技術(shù)人才隊伍,打造集團專業(yè)技術(shù)人才庫。
綜合資訊
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水發(fā)生態(tài)召開法人治理專題工作會暨業(yè)務(wù)交流會

2022-07-06

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7月5日,水發(fā)生態(tài)法人治理專題工作會暨業(yè)務(wù)交流會在新悅廣場24樓會議室召開,17家權(quán)屬企業(yè)及集團各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事參加了本次會議。

會議首先由水發(fā)生態(tài)董監(jiān)辦對2022年上半年法人治理工作進行了總結(jié),并對各權(quán)屬公司在法人治理工作中存在的問題進行了系統(tǒng)歸納,按照國資委、集團董監(jiān)辦及水發(fā)生態(tài)效能精進法人治理工作部署,安排下半年法人治理重點工作。會上學(xué)習傳達了《水發(fā)生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團有限公司權(quán)屬企業(yè)董事管理辦法》、《水發(fā)集團有限公司關(guān)于開展權(quán)屬公司董事會建設(shè)情況自查整改的通知》、《山東省省屬企業(yè)陽光采購監(jiān)督管理辦法》和董事會、股東會OA線上議案審批操作流程等五個文件,統(tǒng)一了思想、明確了要求,有效保證了集團法人治理的工作質(zhì)量和水平。

會上針對事項決策流程及結(jié)合各公司提報的問題清單,以解決實際問題為目的,展開溝通交流。各公司結(jié)合業(yè)務(wù)實際,紛紛提出了很多有針對性的問題,集團各部門有問必答,從各自專業(yè)角度提供了建設(shè)性意見和建議,為集團各權(quán)屬公司法人治理工作提供了指導(dǎo)性建議。

最后,集團副總經(jīng)理劉濟民就法人治理工作,提出了“三個面對”的工作要求。一是面對過往。要直面問題、查找不足,不斷加強管理,保證國有資產(chǎn)保值增值。二是面對將來,要用一流的制度輸出一流的管理,用一流的管理創(chuàng)辦一流的企業(yè),在山東省環(huán)保戰(zhàn)略部署下應(yīng)運而生的環(huán)保集團,必將通過不斷強化公司治理,實施內(nèi)部管控,加強風險控制,打造一流的環(huán)保企業(yè),掀開山東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新篇章。三是面對當下。各產(chǎn)權(quán)代表要堅持問題導(dǎo)向、堅持“嚴緊細實快”作風、秉承國之大者情懷、為集團事業(yè)負責的擔當精神,不斷完善、持續(xù)改進,打造環(huán)保集團法人治理的生態(tài)樣板企業(yè)。

本次會議的召開,為集團各公司規(guī)范法人治理工作、提升法人治理能力、構(gòu)建星團化管控體系,推進效能精進工作落地實施,實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展起到了積極的促進作用。(楊潤平 供稿)



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