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機構(gòu)入駐

2023年上海創(chuàng)業(yè)人才落戶政策,創(chuàng)業(yè)者如何在上海落戶?

來源:積分落戶網(wǎng)

2023-04-06

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在上海落戶政策中有一種落戶叫上海創(chuàng)業(yè)人才落戶,對于創(chuàng)業(yè)者如何落戶上海呢?創(chuàng)業(yè)者有哪些落戶上海的方式呢?創(chuàng)業(yè)者要滿足什么條件才可以落戶上海?跟著小編一起了解2023年上海創(chuàng)業(yè)人才落戶政策!

落戶上海的條件怎么查詢?可以通過“上海落戶自測工具”來模擬測試自己落戶上海的資格。

 

上海創(chuàng)業(yè)人才落戶政策一:居轉(zhuǎn)戶落戶上海

常規(guī)上海居轉(zhuǎn)戶落戶上海的條件是上海居住證、社保、個稅都需要累計滿7年,對于社保的繳納后4年累計36個月需要繳納社保1.5倍基數(shù)才有把握落戶上海。那么,對于創(chuàng)業(yè)者通過上海居轉(zhuǎn)戶“激勵條件”縮短落戶年限,具體的要求如下:

1.創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年,持有上海居住證和在上海正常繳納社保,落戶年限由7年縮短為5年。

2.創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年,持有上海居住證和在上海正常繳納社保,落戶年限由7年縮短為3年。

3.不想受職稱限制的話,可以通過3年個稅100萬進行落戶。

3年100萬個稅落戶要求是,3年內(nèi)社保需要按照3倍基數(shù)社保進行繳納,3年個稅需要達(dá)到100萬,3年就能落戶上海。

 

上海創(chuàng)業(yè)人才落戶政策二:人才引進落戶上海

一、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可以細(xì)分為5大類,分別為創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險投資管理運營人才、企業(yè)科技及技能人才、企業(yè)家,滿足條件者即可落戶上海

1.創(chuàng)業(yè)人才

基礎(chǔ)條件:持股比例不低于10%,且在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的創(chuàng)業(yè)人才

獲得創(chuàng)投資金1000萬元或累計2000萬元,持股不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿 2 年的,可以直接申請落戶。

2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才

基礎(chǔ)條件:技術(shù)合同第一完成人,在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年。最近3年累計實現(xiàn) 5000 萬元及以上技術(shù)交易額,可以直接申請落戶上海。

注意:技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5 家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到 70%及以上。

3.風(fēng)險投資管理運營人才

本市創(chuàng)投機構(gòu)為合伙人或擔(dān)任副總裁及以上的高級管理人才,3年內(nèi)累計本市投資3000萬元的,可以直接申請落戶上海。

4.企業(yè)科技及技能人才

市場價值需要達(dá)到一定水平的科技及技能人才。

最近 4 年內(nèi)累計 36 個月繳納3倍社保且繳納個人所得稅累計達(dá)到 100 萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才,可以直接申辦上海市常住戶口。

5.企業(yè)家

企業(yè)法人或占股10%以上的創(chuàng)始人,且公司最近一年完稅1000萬元的企業(yè)。

二、重點企業(yè)緊缺人才引進

如果申請所創(chuàng)辦的企業(yè)在重點領(lǐng)域,并且申請人具有本科及以上學(xué)歷。可直接通過重點企業(yè)緊缺人才條件申請落戶上海。

1.本科學(xué)歷學(xué)位+2年2倍社保+重點機構(gòu)2年以上工作經(jīng)歷;

2.碩士學(xué)歷學(xué)位+1年2倍社保+重點機構(gòu)1年以上工作經(jīng)歷。

要注意的是,這條重點機構(gòu)緊缺急需人才政策本質(zhì)上不屬于上海創(chuàng)業(yè)人才落戶政策的激勵政策,而是屬于就業(yè)政策,所以申請者需要與單位簽訂勞動合同并依法繳納社保,且需要距法定退休年齡5年以上。

 

上海創(chuàng)業(yè)人才落戶政策三:留學(xué)生創(chuàng)業(yè)落戶上海

來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員申請上海落戶應(yīng)符合下列條件:

1.擁有專利、科礦成果、專有技術(shù)等來本市創(chuàng)辦留學(xué)人員企業(yè)的負(fù)責(zé)人

2.團隊核心成員(一般累計不超過3人);

3.企業(yè)注冊資金不少于50萬元人民幣(實繳);

4.留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一大股東(不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入),個人股份一般不低于30%;

5.在上海按照規(guī)定繳納滿6個月社保。

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