社保對于上海居轉戶而言至關重要，它既是落戶的必要條件，也是落戶審核的重要標準。所以對待社保的繳納問題上，大家一定要更加注意。在上海和外地重復繳納社保，還能辦理上海居轉戶嗎？對上海居轉戶會不會產生影響？
（在上海和外地重復繳納社保，還能辦理上海落戶嗎？）
積分落戶網解答：
不是的。
這7年的社保，必須要是在上海繳納的，而且是在獲得上海居住證之后，在上海繳納的才算。
積分落戶網解答：
這是因為在原來的上海居轉戶政策中，如果沒有中級職稱，可以選擇用2倍基數的社保代替職稱，要求是申請人必須要在最近3年連續繳納不低于2倍基數的社保。
但是現在上海居轉戶優化了這一項規定，將連續3年改為，最近4年有36個月繳納不低于2倍基數的社保就可以。
這要看具體是社保繳納情況，如果是在外地工作時在外地繳納的社保，那么對辦理上海居轉戶是不會造成影響的。
真正能對上海居轉戶造成影響的，是在同一時間段內在上海和外地同時繳納社保。在上海和外地同時交社保，能申請辦理積分嗎
當然不能了，不管是不是在上海，只要是同一時間段內，在兩個及以上不同的地方，繳納社保，這都是屬于違規靠掛的行為
出現這種情況，上海人才服務中心會直接駁回上海居轉戶的落戶申請
上海人才服務中心判斷申請人是否在外地繳納社保注意看兩個數據：
第一是社保繳納數據等
第二是錄入人事檔案的異地公司人事檔案記錄等。
根據上海居轉戶目前的政策來看，只要沒有涉及到違反計劃生育政策、偽造落戶材料、有嚴重犯罪記錄等情況，就有機會解決問題
1、已經在兩地繳納社保
建議立刻停掉其中一地的社保，首先是上海居轉戶申請時不允許社保出現這樣的情況。
另外即使不在上海落戶，這種行為也是屬于違規靠掛的，可能會帶來很多的后續影響。
2、剛開始在異地進行申報
如果是已經開始同時在異地公司繳納申報，但是離職材料還沒進入人事檔案的，建議盡量想辦法溝通不留人事記錄。
異地同時繳納社保問題，在申請積分時是否會被卡，主要看審核材料的人員。
但如果既有異地繳納社保，同時還有人事檔案記錄和上海實際工作履歷沖突的，這個一定會被卡住
上海居轉戶的審核是非常嚴格的，不管是社保還是個稅或者是其他方面，所以大家在辦理上海居轉戶之前一定要清楚的知道居轉戶具體的審核要求。千萬不能做違反審核規定的事情。
不清楚自己能否具備上海落戶資格的朋友，可以通過上海落戶條件評測系統看看自己的條件是否達標
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